Otelimizde birbirimizin haklarına ve görüşlerine saygılı davranır, cinsiyet, dil dini ırk ayırımı yapmadan bir bütün olduğumuzu biliriz. Tüm çalışanlarınıza cinsel tercih, yaş, cinsiyet, etnik köken, dini inanç, maluliyet durumlarına bakılmaksızın adil davranmak başlıca sorumluluğumuzdur. Bu çerçevede hep birlikte öğrenir, güçlenir, ekonomik-kişisel profesyonel olarak gelişme imkanı buluruz. Aidiyet duygumuz içerisinde yer aldığımız takım ve işimize olan bağlılığımızın bir yansımasıdır.
Bunun için,

• Açık, eşit, şeffaf, adil çalışanların da dahil olduğu bir ortak yöntem anlayışını benimseriz.

• Sunduğumuz sosyal haklar, yan haklar ve ödüllerden tüm çalışanlarımızın yararlanmasını sağlarız. İşletmemizde çalışanlarımızın memnuniyeti ve motivasyonu bizim için çok önemlidir. Çalışanlarımızın tüm yasal hakları eksiksiz yerine getirilmektedir.

• Eşit, standart, güvenli ve sağlıklı bir çalışma imkanı sunarız.

• İşçi sağlığı ve iş güvenliği (İSG) gerekliliklerini geçerli bir şekilde uygularız.

• Çalışanlar için temiz duşlar, içme suyu, yemek ve ulaşım imkanları olanağı sağlarız.

• Problemlerin dinlenmesi ve çözümüne olanak tanırız.

• İş performansının sürekli izlenmesi ve profesyonel kariyer planlama imkanı sunarız,

• Adil, yasal düzenlemeleri ve belirlenmiş standartları karşılayan bir çalışma ve ücretlendirme politikası güderiz.

• Çalışanlarımızı dinler, fikirlerin özgürce beyan edilebildiği, diyaloğun geliştirildiği bir iletişim modeli uygularız.

• Çalışanlarımıza güvende olduklarını hissettirir, kişisel bilgilerini koruruz.

• Çalıştığı yeri tanıma, kendini geliştirme ve eğitim hakkını önde tutarız.

• Çalışanlarımızın yeme içme ve dinlenme sürelerinde rahatını sağlamak için elimizden geleni yaparız.

• Çalışanlarımıza her zaman eşit mesafede bulunarak iş paylaşımının adaletli olmasını sağlamaktayız.

• 08.01.2024